The government intends to revise downward its growth forecast for the French economy in 2018 after the “disappointing figure” of the second quarter, announced Tuesday the Minister of Economy and Finance. Bruno Le Maire has not put forward a figure for this revision of the target of 2.0% this year, set in the stability program sent […]

Executive recruitment could reach up to 271,000 in 2018 according to the Association for Executive Employment. A level never reached since the early 2000s. Good indicators are multiplying for the French economy.According to the latest executive summary of the Association for Executive Employment (Apec), the recruitment of executives will continue to accelerate to break records in […]

While employment is at its highest level in France since the 1980s and INSEE expected astabilization of the unemployment rate to 8.9%by mid-2018, what do the French really think of the market? employment and the economic situation? Labor market: renewed confidence of candidates and very positive prospects Today, 58% of candidates consider that the French job market […]

WORK DETACHED. The European Parliament adopted on 29 May 2018 by a large majority the revision of the posted work directive. France welcomes this vote which represents “a real advance in the implementation of social Europe”. There it’s done. After months of negotiations and a long legislative process, the revision of the posted work directive of 16 December 1996 was adopted by […]

(FR) Jean-Luc n’en revenait pas: “en l’espace de quelques heures, j’ai reçu une invitation LinkedIn du PDG d’une entreprise dans laquelle je souhaitais travailler, d’un prospect que j’allais bientôt contacter, et d’une avocate que je connaissais et qui, disons, me plaisait beaucoup”.

(FR) Le Medef aime les propositions-chocs. Sa dernière revendication: pouvoir licencier sans donner de motif. Pierre Gattaz, son président, veut même que la France sorte de la convention de l’Organisation internationale du travail (OIT) pour y parvenir. Pourtant, cette possibilité existe en partie dans le Code du travail via la rupture conventionnelle.

(FR) Les microbes, virus et autres vecteurs de pathologies justifiant de ne pas se rendre sur son lieu de travail seraient-ils plus ou moins virulents selon les jours de la semaine ?

(FR) Oubliez le mythe du patron omniscient qui prend toutes les décisions, de la signature d’un contrat à l’international jusqu’au dernier bon de commande pour l’achat des agrafes.

(FR) Paradoxalement, le contexte est plus favorable à la création d’emplois, malgré des prévisions de croissance faible. EN particulier pour les cadres, qui profitent de la transition des entreprises vers le numérique.