L’essentiel de notre travail consiste dans un premier temps à définir précisément les besoins de nos clients dans le domaine des ressources humaines. Une fois les besoins définis, nous mettons en place une campagne de recrutement via tous les moyens mis à notre disposition afin de recruter soigneusement les profils en adéquation avec vos besoins.
Une certaine ouverture d’esprit est nécessaire dans notre travail, nous permettant ainsi de cibler très précisément les profils, recherchés par les entreprises. Dans tous les cas de figures, le choix définitif se fera par le client.
En collaborant avec notre société tous nos clients bénéficieront des garanties suivantes :
- nous suivrons quotidiennement et de manière stricte, les règlements et les directives en vigueur dans le domaine du droit du travail tant en France que sur l’ensemble de l’Union Européenne ;
- nous déclinerons les demandes dont la mise en œuvre ne serait pas en mesure d’être pleinement garantie et satisfaite ;
- nous rechercherons de manière efficace pour connaître et comprendre les attentes et besoins de notre clientèle ;
- nous exécuterons toutes les démarches nécessaires et indispensables pour que les qualifications du candidat / intérimaire soient en adéquation avec les attentes de nos clients ;
- nous maintiendrons un contact constant tant avec le client qu’avec les employés intérimaires via un de nos collaborateurs en France, qui fera des visites régulières des employés dans l’entreprise-utilisatrice si le besoin s’en fait sentir avec une totale disponibilité pendant toute la durée du contrat.
Travailleurs intérimaires…
