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(FR) Jean-Luc n’en revenait pas: “en l’espace de quelques heures, j’ai reçu une invitation LinkedIn du PDG d’une entreprise dans laquelle je souhaitais travailler, d’un prospect que j’allais bientôt contacter, et d’une avocate que je connaissais et qui, disons, me plaisait beaucoup”.


(FR) Le Medef aime les propositions-chocs. Sa dernière revendication: pouvoir licencier sans donner de motif. Pierre Gattaz, son président, veut même que la France sorte de la convention de l’Organisation internationale du travail (OIT) pour y parvenir. Pourtant, cette possibilité existe en partie dans le Code du travail via la rupture conventionnelle.


(FR) Les microbes, virus et autres vecteurs de pathologies justifiant de ne pas se rendre sur son lieu de travail seraient-ils plus ou moins virulents selon les jours de la semaine ?


(FR) Oubliez le mythe du patron omniscient qui prend toutes les décisions, de la signature d’un contrat à l’international jusqu’au dernier bon de commande pour l’achat des agrafes.


(FR) Paradoxalement, le contexte est plus favorable à la création d’emplois, malgré des prévisions de croissance faible. EN particulier pour les cadres, qui profitent de la transition des entreprises vers le numérique.


(FR) Le ministère du Travail estime à 300.000 le nombre de travailleurs détachés “en règle” en France, un chiffre qui a quasiment doublé en deux ans.