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How LinkedIn can damage your reputation

(FR) Jean-Luc n’en revenait pas: “en l’espace de quelques heures, j’ai reçu une invitation LinkedIn du PDG d’une entreprise dans laquelle je souhaitais travailler, d’un prospect que j’allais bientôt contacter, et d’une avocate que je connaissais et qui, disons, me plaisait beaucoup”.


Why conventional failures explode

(FR) Le Medef aime les propositions-chocs. Sa dernière revendication: pouvoir licencier sans donner de motif. Pierre Gattaz, son président, veut même que la France sorte de la convention de l’Organisation internationale du travail (OIT) pour y parvenir. Pourtant, cette possibilité existe en partie dans le Code du travail via la rupture conventionnelle.


(FR) Les arrêts-maladie sont bien plus nombreux le lundi: ça vous étonne ?

(FR) Les microbes, virus et autres vecteurs de pathologies justifiant de ne pas se rendre sur son lieu de travail seraient-ils plus ou moins virulents selon les jours de la semaine ?


(FR) Management: 3 idées pour se servir de l’intelligence collective au bureau

(FR) Oubliez le mythe du patron omniscient qui prend toutes les décisions, de la signature d’un contrat à l’international jusqu’au dernier bon de commande pour l’achat des agrafes.


(FR) Les secteurs qui seront générateurs d’emplois en 2015

(FR) Paradoxalement, le contexte est plus favorable à la création d’emplois, malgré des prévisions de croissance faible. EN particulier pour les cadres, qui profitent de la transition des entreprises vers le numérique.


Posted workers: towards enhanced controls

(FR) Le ministère du Travail estime à 300.000 le nombre de travailleurs détachés “en règle” en France, un chiffre qui a quasiment doublé en deux ans.


5 reasons to have recourse to temporary

Do you work abroad! Read before you left.